Insécurités au travail : Les facteurs exercent leur droit de retrait après l’agression d’un collègue

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La poste du Lamentin est resté fermée le 19 janvier suite à l’agression d’un facteur

Lundi 19 janvier 2026, les facteurs du Lamentin ont interrompu la distribution du courrier sur l’ensemble de la commune. En cause : l’agression récente d’un agent de La Poste lors de sa tournée. En soutien à leur collègue, 34 facteurs ont décidé d’activer leur droit de retrait afin de dénoncer des conditions de travail jugées de plus en plus dangereuses.

Les faits se sont produits vendredi 16 janvier dans la résidence Haut Saint James, au quartier Acajou. Un facteur aurait été pris à partie par un habitant l’accusant d’avoir dérobé un objet dans une boîte aux lettres, pour des faits supposés remonter au 25 décembre. L’échange aurait rapidement dégénéré, conduisant à une agression de l’agent, qui aurait également été menacé et pris en photo.

Des agressions de plus en plus fréquentes

Selon les représentants syndicaux, cet incident s’inscrit dans un contexte plus large de recrudescence des violences envers les agents de La Poste en Martinique. Insultes, menaces de mort, agressions physiques : plusieurs secteurs comme Ducos, Sainte-Thérèse ou encore Dillon auraient récemment été touchés. Des faits graves qui alimentent un sentiment d’insécurité croissant chez les facteurs.

La mobilisation de lundi (19 janvier) vise à exprimer la solidarité avec leur collègue agressé, mais aussi à alerter sur la dégradation des conditions d’exercice du métier. Les agents réclament des mesures concrètes pour garantir leur sécurité lors des tournées et prévenir de nouveaux incidents.

La prévention et l’accompagnement des agents

Dans un communiqué, le groupe La Poste a fermement condamné les faits, rappelant sa politique de “tolérance zéro” face aux agressions, qu’elles soient verbales ou physiques. L’entreprise affirme que chaque situation fait l’objet d’un suivi spécifique, pouvant inclure des démarches judiciaires.

Pour lutter contre ce phénomène, La Poste mise notamment sur des actions de prévention, à travers des campagnes de sensibilisation au respect et au civisme. L’entreprise indique également proposer un accompagnement renforcé aux agents victimes, incluant un soutien managérial, psychologique, médical et administratif. La Poste assure enfin que l’ensemble de ses moyens est mobilisé pour protéger ses agents, rappelant que le respect du personnel est essentiel au bon fonctionnement du service public et au vivre-ensemble.                                         

M.C